Procedure

Diventare adulti significa imparare a cavarsela da soli anche nelle difficoltà, però in certi casi l'aiuto altrui è indispensabile e non giova innanzitutto a noi stessi non richiederlo per puro orgoglio. Addirittura, anzi, è proprio la legge a fornirci una “scusa giuridica” che ci liberi dalla vergogna di chiedere una mano. Dal 2004 esiste infatti in Italia l'amministratore di sostegno, come racconta Gaetano De Luca nell'articolo che pubblichiamo oggi nell'area Magazine, settore Diritti e Doveri.   >>

Capita a volte che una persona adulta non sia più in grado di provvedere ai propri interessi e abbia bisogno di qualcuno che lo rappresenti o lo assista nel compimento di alcune attività.
I motivi possono essere i più vari: un'improvvisa disabilità, un difficoltoso invecchiamento fisico e mentale, una condizione di disagio psichico, situazioni impreviste di emarginazione sociale, malattie invalidanti, e così via. In tutte queste situazioni può servire l'aiuto di una terza persona.  >>

Davide De Martino, in fondo, ha solo fatto come Maometto con la montagna: rimasto solo, ha scelto di adottare una famiglia albanese. Il contrario, com'è intuibile, non poteva accadere: i suoi nuovi figli vivono in Italia da un pezzo, ma non hanno ancora la cittadinanza italiana, quindi non avrebbero potuto diventare suoi “genitori” come succede agli anziani milanesi...   >>

Quelli sui motorini sono praticamente finiti, ma chi vuole ristrutturare casa secondo principi eco-compatibili oppure desidera rimuovere le barriere architettoniche dal proprio focolare ha ancora tempo per richiederli: approvati a fine marzo scorso con la legge 40, gli ecoincentivi 2010 non hanno rinnovato il sostegno al mercato delle auto, come sembrava inizialmente, ma hanno comunque dato una mano alle famiglie alle prese con acquisti importanti, dagli elettrodomestici ai lavori edilizi.   >>

Negli ultimi mesi sono state introdotte delle importanti modifiche nella procedura di assunzione dei cosiddetti lavoratori domestici.
Due le novità: la prima è relativa alla procedura di comunicazione dell’assunzione, la seconda consiste nella possibilità di chiedere una sanatoria rispetto alle situazioni di irregolarità.  >>